就労移行支援

ビルドⅠ、ビルドⅡ 内

 就労移行支援とは、一般企業などへの就職を目指す、障がいのある方を対象とし、就職するために必要な知識やスキルの向上をサポートする福祉サービスです。
 ビルドでは、就労継続支援AB型へのステップアップも選択肢にあります。
 利用期間は原則として2年です。

< 対象者 >
● なんらかの障がいがあり、就労を目指しているという方
● 一般企業などに雇用されることが可能と見込まれる方
● 作業所に通所可能な方

こちらもご覧ください

写真 就労移行支援
就労移行支援 パンフレット
就労移行支援 パンフレット
(PDF、就労継続支援B型 併記)

訓練の例

個々の希望・目標に応じ、スタッフや先輩利用者が丁寧にフォロー、実践的な訓練に取り組みます。


Photoshop
Illustrator

 

写真 Photoshop・Illustrator 訓練

Excel
Word

 

写真 Excel・Word 訓練

パソコン修理
セッティング

 

写真 パソコン修理・セッティング 訓練

資格取得に
向けた講習会

受講希望者全員が対象

写真 資格取得に向けた講習会 風景

作品一覧

利用者が作成したPhotoshop・Illustrator作品です。


就職までの流れ

ビルド利用において

< ビルド利用から就職まで >

Step1.生活面での準備
● 事業所での訓練・作業などに取り組みつつ、就職に必要な体力と生活リズムを身につけます。
それにより達成感や自信を養います。
● 挨拶やマナー、身なりの整え方なども学んでいきます。

Step2.就職の方向性決め
●「どんな仕事に就きたいか」「就職するためにはどんなことが必要か」を職員と話し合います。
当人の適性などを考慮しながら、具体的な目標を決定します。

Step3.就職へ向けた準備
● 履歴書作成の練習など、就職の準備を進めていきます。
就職に必要な知識に関する勉強会を、事業所内でも実施します。
● 就職に向けたトレーニングをします。

Step4.就職活動 ~ 就職へ
● ハローワークをはじめ、関係機関と連携し、求人情報の閲覧や、企業見学・実習などを通じて、希望する企業への就職活動に取り組みます。
● 内定後もジョブコーチ支援などを利用し、職場定着を目指していきます。

Step5.就職後の支援
● 就職後、ビルドの職員が就労先に出向き、職場定着を定期的にフォローします。
● 「かごしま障害者就業・生活支援センター」と連携し、職場定着への支援を引続き行います。

< 連携機関・支援制度 >

● 相談支援事業所
● 鹿児島市 障害福祉課(健康福祉局 福祉部 内)
● ハローワーク(公共職業安定所)
● かごしま障害者就業・生活支援センター
● 鹿児島障害者職業センター
● 職場適応援助者(ジョブコーチ)支援



< ご相談ください>

● 就労に向けての希望をヒアリングし、共に計画を立てていきます。
● 1人ひとり、サービスを利用するペースや目的などは違います。
● 利用にあたって不安なことがあれば、お気軽にご相談ください。



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