個々の希望・目標に応じ、スタッフや先輩利用者が丁寧にフォロー、実践的な訓練に取り組みます。
☆ 受講希望者全員が対象 ☆
企業などでの就労を見据えた各種講習会を『ビルド』独自に開催します。
経験豊富な施設長が主に講師を務め、スタッフ一丸となり、参加者の「向上心」を後押しします。
また、社会において求められる【『ICT=情報通信技術』を活用した問題解決力 】の指標となる【Ｐ検】の取得を推奨し、受験対策講習会も行います。
ビルドは Ｐ検の認定校 であり、施設内で受験することが可能です。
訓練・作業に取り組む上での知識向上、社会人としての自信につなげます。
利用者が作成したPhotoshop・Illustrator作品です。
ビルド利用において
＜ ビルド利用から就職まで ＞
Step１．生活面での準備
● 事業所での訓練・作業などに取り組みつつ、就職に必要な体力と生活リズムを身につけます。
それにより達成感や自信を養います。
● 挨拶やマナー、身なりの整え方なども学んでいきます。
Step２．就職の方向性決め
●「どんな仕事に就きたいか」「就職するためにはどんなことが必要か」を職員と話し合います。
当人の適性などを考慮しながら、具体的な目標を決定します。
Step３．就職へ向けた準備
● 履歴書作成の練習など、就職の準備を進めていきます。
就職に必要な知識に関する勉強会を、事業所内でも実施します。
● 就職に向けたトレーニングをします。
Step４．就職活動 ～ 就職へ
● ハローワークをはじめ、関係機関と連携し、求人情報の閲覧や、企業見学・実習などを通じて、希望する企業への就職活動に取り組みます。
● 内定後もジョブコーチ支援などを利用し、職場定着を目指していきます。
Step５．就職後の支援
● 就職後、ビルドの職員が就労先に出向き、職場定着を定期的にフォローします。
● 「かごしま障害者就業・生活支援センター」と連携し、職場定着への支援を引続き行います。
＜ 連携機関・支援制度 ＞
● 相談支援事業所
● 鹿児島市 障害福祉課（健康福祉局 福祉部 内）
● ハローワーク（公共職業安定所）
● かごしま障害者就業・生活支援センター
● 鹿児島障害者職業センター
● 職場適応援助者（ジョブコーチ）支援
＜ ご相談ください＞
● 就労に向けての希望をヒアリングし、共に計画を立てていきます。
● １人ひとり、サービスを利用するペースや目的などは違います。
● 利用にあたって不安なことがあれば、お気軽にご相談ください。
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