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就職までの流れ

Step1⇒生活面での準備

事業所内での訓練等に取り組みながら、就職に必要な体力を養い、生活リズムを身につけていきます。

訓練をこなすことで達成感や自信につなげ、挨拶やマナー、身なりの整え方等も学びます。

Step2⇒就職の方向性決め

職員と一緒に、どんな仕事に就きたいか、就職する為にはどんなことが必要かを話し合い、

適性等を考慮しながら目標を選定していきます。

Step3⇒就職へ向けた準備

履歴書作成の練習等、就職の準備を進めていきます。事業所内でも就職準備として勉強会を

実施し、就職に向けた仕上げを行います。

Step4⇒就職活動~就職へ

ハローワーク等の関係機関と連携し、求人情報の閲覧や企業見学、企業実習を受けたりしな

がら、希望する企業への就職活動に取り組み、就職を目指します。

内定後もジョブコーチ支援等を利用しながら職場定着を目指します。

Step5⇒就職後の支援

就職後もビルド職員が職場に出向き、職場に定着する為の定期的なフォローアップを行いま

す。また、「障がい者就業・生活支援センター」とも連携し、職場定着への支援を継続して

行っていきます。

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